El gremio de Seguridad Privada consiguió una mejora para febrero y abril, mes en el que reabrirá la paritaria. Compromiso contra el trabajo no registrado.
20/01/2025 – 07:23hs
El año comenzó con el cierre de paritarias a full. Entre ellas figura la del personal de vigilancia, con un acuerdo entre la organización gremial y la patronal desde febrero a abril, con el compromiso entre las partes de volver a reunirse en dicho mes y analizar la marcha de la inflación y su incidencia en los ingresos de la actividad.
La conducción de la Unión Personal de Seguridad República Argentina (UPSRA) detalló que tras las reuniones con los representantes de la Cámara Argentina de Empresas de Seguridad e Investigación (CAESI) se estableció la suba de los salarios al tiempo se establecieron mejoras en los adicionales.
Retomarán las negociaciones en abril: combate al empleo no registrado
El secretario General del sindicato, Angel Alberto García, celebró el aumento obtenido «para los trabajadores y trabajadoras de la seguridad privada y a las cláusulas que incrementarán sus ingresos y permitirán obtener nuevas herramientas», y ratificó que «está estipulada la posibilidad de retomar las discusiones nuevamente en abril, de acuerdo al comportamiento inflacionario del país».
Destacó que «con los directivos de las empresas nos comprometimos a sostener la paz social». Dicho en otras palabras: Mientras se paguen los aumentos no habrá medidas de fuerza, en tanto que el gremio detalló que «el Fondo de Ayuda Solidaria (FAS) mantiene el 1 por ciento mensual del salario básico de la categoría «Vigilador General» hasta junio de este año».
García informó que «la UPSRA y la CAESI trabajarán en la formalización laboral y combatirán el trabajo no registrado«, en una actividad que, junto con personal doméstico y el campo, se caracteriza por su alto nivel de personal fuera de convenio.
Cómo quedaron los suedos en febrero y abril
Según el acta-acuerdo, la mejora se aplicará en dos tramos de la siguiente manera:
Febrero
- Sueldo básico: $725.000
- Adicional por presentismo: $140.000
- Viático no remunerativo: $400.000
- Salario conformado bruto: $1.265.000
Abril
- Sueldo básico: $761.000
- Adicional por presentismo: $140.000
- Viático no remunerativo: $420.000
- Salario conformado bruto: $1.321.000
El beneficio alcanza a todos los trabajadores y trabajadoras bajo el convenio colectivo de trabajo 507/07, e incluye además avances en la reglamentación del uso de armas no letales en provincias con legislación vigente.
También prevé incremento para el adicional vacacional a 16.000 pesos por cada día de vacaciones gozadas a partir del 1 de febrero y hasta el 31 de marzo; y 16.800 pesos por cada día de vacaciones gozadas a partir del 1 de abril, con un tope máximo de 21 días; adicional aeroportuario a 98.200 pesos y 103.100 pesos (febrero y abril, respectivamente) y adicional Neuquén a 55.900 pesos y 58.700 pesos (febrero y abril, respectivamente).