La Mesa Intersindical de La Pampa rechazó la oferta salarial del 3% para agosto y exigió al Gobierno provincial elevar el ingreso familiar garantizado de $1.671.012 a $1.850.000. La diferencia entre ambas posiciones es de $178.988.
La negociación salarial en La Pampa continúa sin acuerdo. La Mesa Intersindical rechazó la oferta del 3% de aumento para agosto y reclamó al Gobierno de Sergio Ziliotto elevar el ingreso familiar garantizado de $1.671.012 a $1.850.000. La diferencia entre ambas cifras es de $178.988.
Según informó la Agencia Noticias Argentinas, la propuesta provincial establece un ingreso de $1.671.012 para un trabajador con cónyuge y dos hijos. La estimación de la Intersindical, elaborada sobre las necesidades de dos adultos y dos menores en La Pampa, ubica esa referencia entre $1.850.000 y $1.900.000.
La oferta del Ejecutivo contempla para agosto un aumento del 3%, compuesto por un 2% derivado del índice de precios de julio para la Región Pampeana y un punto adicional. Para septiembre prevé aplicar la actualización por inflación y en octubre activar una revisión para comparar salarios y precios acumulados.
El Gobierno provincial informó que el incremento acumulado de 2026 llegaría al 22,54%, frente a una inflación regional del 18,97%. Según esa proyección, al finalizar septiembre los haberes quedarían tres puntos porcentuales por encima de los precios. El salario mínimo garantizado por agente fue calculado en $1.318.988.
Los gremios que rechazaron la oferta señalaron que esa comparación no mide todos los gastos que reducen el ingreso disponible, como cuotas de viviendas del IPAV, aportes jubilatorios, obra social y bonos de consulta. También plantearon que el objetivo de $1.850.000 podría alcanzarse mediante una mejora salarial, un aumento del piso garantizado, mayores asignaciones familiares o una combinación de esas herramientas.
La posición sindical no fue unánime. UPCN prestó conformidad a la propuesta oficial y UTELPa la aceptó en la mesa docente, mientras la mayoría de las organizaciones de la Intersindical se retiró sin firmar. La dirigente de ATE, Roxana Rechimont, sostuvo que el incremento resultaba insuficiente y pidió congelar hasta fin de año el aumento de las viviendas sociales y evitar nuevas subas en prestaciones de la obra social provincial.
El Ejecutivo resaltó la continuidad de las paritarias, los tramos cortos y la cláusula de revisión como mecanismos para preservar el poder adquisitivo. La Mesa Intersindical permanecía sin prestar conformidad a la propuesta, mientras UPCN y el sector docente habían aceptado sus respectivos esquemas. El 3% de agosto y el mecanismo de actualización continuaron como base formal de la discusión salarial provincial.