Los decretos 845/2026 y 846/2026, publicados en el Boletín Oficial, establecen adicionales y compensaciones para efectivos de seguridad federales y personal de las Fuerzas Armadas, y fijan una suba del 6,9% en los haberes militares desde septiembre.
El Gobierno nacional oficializó, mediante los decretos 845/2026 y 846/2026 publicados en el Boletín Oficial, un nuevo esquema de suplementos y beneficios salariales para el personal de las fuerzas de seguridad federales, el Servicio Penitenciario Federal (SPF) y las Fuerzas Armadas.
El decreto 845/2026 modifica distintos beneficios no remunerativos y no bonificables para la Policía Federal Argentina, la Gendarmería Nacional, la Prefectura Naval, la Policía de Seguridad Aeroportuaria (PSA) y el SPF. El decreto 846/2026 establece dos nuevos adicionales para el personal militar en actividad.
Policía Federal Argentina
Se incorporó la compensación “Responsabilidad Profesional Sanidad”, destinada al personal profesional con título habilitante que desempeñe tareas de salud dentro de la Superintendencia de Bienestar. El monto será mensual y se calculará mediante coeficientes según el grado jerárquico, aplicados sobre el haber mensual.
Gendarmería Nacional y Prefectura Naval
Se creó el suplemento “Destino Estratégico de Operaciones”, destinado a quienes desarrollen tareas operativas en zonas consideradas de alta conflictividad. El beneficio tendrá montos fijos según el grado y alcanzará como máximo al 16% del personal en actividad de cada fuerza. Ese límite podrá ser ampliado en situaciones críticas y temporales por el Ministerio de Seguridad Nacional, con intervención de la Secretaría de Transformación del Estado y Función Pública y de la Secretaría de Hacienda.
Además, ambas fuerzas tendrán un suplemento por “Zona”, que será liquidado de manera proporcional al tiempo de permanencia en los destinos geográficos determinados. La cartera de Seguridad podrá modificar esos destinos y coeficientes, con intervención de la Comisión Técnica Asesora de Política Salarial del Sector Público.
Prefectura Naval
Se incorporó el suplemento “Alto Riesgo de Grupos Especiales”, destinado al personal de la Unidad de Operaciones Policiales Especiales de la Agrupación Albatros y a los efectivos de Infantería que conduzcan operaciones de alto riesgo. El adicional dependerá de coeficientes vinculados al grado jerárquico.
Policía de Seguridad Aeroportuaria
Se estableció la bonificación “Destino de Alta Complejidad”, dirigida al personal de las Unidades Operacionales de Seguridad Preventiva de categorías A y B. Se pagará una suma fija según el grado jerárquico y será incompatible con los suplementos por Jefatura, Tarea Jerárquica y cargo o función intermedia.
Servicio Penitenciario Federal
El decreto crea suplementos para el personal del SPF en las siguientes categorías:
- Contacto con Personas Privadas de la Libertad de Alto Riesgo.
- Alto Riesgo de Grupos Especiales, para integrantes del Grupo Especial de Intervención.
- Responsabilidad Profesional Sanidad.
- Control y Registro, para personal especializado.
En los cuatro casos, los suplementos serán mensuales y se vincularán a las tareas específicas y al grado jerárquico del personal.
También se creó un adicional por “Zona” para el personal destinado a determinadas regiones del país, con un pago fijo según el grado.
El decreto habilita una compensación para penitenciarios que realicen tareas adicionales durante sus francos de servicio, con un tope de 180 horas mensuales. Además, se creó la compensación “Recargo de Servicios” para tareas extraordinarias fuera del horario habitual, con un adicional del 100% cuando el exceso supere las cinco horas diarias.
Se fijaron nuevos haberes mensuales para el personal en formación: $779.942,83 para el cadete de primer año y $894.362,74 para el aspirante. Quedó derogado el suplemento por “Función de Prevención Barrial” de Gendarmería.
Fuerzas Armadas
El decreto 846/2026 modifica la reglamentación de la Ley para el Personal Militar N° 19.101 y pone en funcionamiento el “Suplemento por Alta Especialización”, dividido en dos categorías:
- “Suplemento por Alta Especialización Operacional”, para personal con Aptitud Especial de Comandos destinado en organismos de operaciones especiales.
- “Suplemento por Operación y Sostenimiento de Sistemas de Armas de Alta Performance”, para quienes tengan capacitación o certificación técnica específica y participen en la operación o mantenimiento de esos sistemas.
El Ministerio de Defensa determinará los requisitos funcionales y técnicos, el personal alcanzado y los organismos o sistemas de armas comprendidos. La liquidación de ambos suplementos será mensual.
La resolución conjunta 44/2026, dictada junto con el Ministerio de Economía, estableció una nueva escala de haberes mensuales para el personal militar y para la Policía de Establecimientos Navales desde septiembre, con una suba del 6,9%. El incremento se suma al 17,62% acumulado entre enero y agosto, con una recomposición proyectada del 32% durante todo 2026.