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Gustavo Petro celebró la reducción de la jornada laboral; el Centro Democrático le respondió que no haga propaganda con logros ajenos

El presidente colombiano Gustavo Petro celebró en redes sociales la reducción de la jornada laboral a 42 horas y el aumento del recargo dominical al 90%. El partido opositor Centro Democrático afirmó que la medida fue impulsada por el expresidente Álvaro Uribe y el gobierno de Iván Duque.

El presidente de Colombia, Gustavo Petro, publicó el [fecha de publicación] en su cuenta oficial de X un mensaje en el que dio la bienvenida a la reducción de la jornada laboral y al aumento del recargo salarial del 80 % al 90 % para los domingos y festivos en el país.

“Bienvenidos y bienvenidas a la reducción de la jornada laboral a 42 horas y al incremento del recargo salarial del 80 al 90% por trabajo en domingo o festivos (sic)”, indicó Petro. El mandatario compartió un video del ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, y afirmó que la reforma laboral sigue en el país. Además, incluyó una frase de Aristóteles: “La reforma laboral sigue avanzando. ‘La política tiene como objetivo la vida buena’. Aristóteles (sic)”.

La publicación del presidente Petro llevó al partido Centro Democrático a pronunciarse. A través de un comunicado en X, la colectividad sostuvo que la reducción gradual de la jornada laboral fue una iniciativa promovida por el expresidente y líder del partido, Álvaro Uribe Vélez. “Presidente Petro, deje de hacer propaganda con logros ajenos. La reducción gradual de la jornada laboral fue una iniciativa promovida por el expresidente Álvaro Uribe y el Centro Democrático (sic)”, aseveró.

El partido de oposición indicó que la reducción de la jornada laboral fue aprobada mediante la Ley 2101 de 2021, durante el gobierno del expresidente Iván Duque. Por ese motivo, el Centro Democrático expresó que no se trata de una conquista del Gobierno Petro, sino de una agenda “que buscó mejorar la calidad de vida de los trabajadores”. “No es una conquista de su Gobierno. Fue el resultado de una agenda que buscó mejorar la calidad de vida de los trabajadores, sin afectar el salario. Los logros no cambian de dueño porque usted los mencione en un discurso (sic)”, afirmó la colectividad.

¿Qué dijo Antonio Sanguino?

El ministro de Trabajo de Colombia, Antonio Sanguino, anunció a través de su cuenta oficial de X la entrada en vigencia de dos medidas laborales que impactarán a millones de trabajadores en el país. Según detalló, a partir de julio se modifican tanto el recargo dominical como la jornada semanal, en el contexto de la reforma laboral impulsada por el Gobierno de Gustavo Petro.

La primera medida consiste en el aumento del recargo que reciben quienes laboran domingos o días festivos. Desde el 1 de julio, el pago adicional pasa del 80 % al 90 %. Sanguino explicó que, por cada hora ordinaria trabajada en estas fechas, el recargo sube a nueve mil pesos si el salario base es de diez mil pesos por hora, sumando un total de diecinueve mil pesos para el trabajador en esa jornada. El funcionario explicó que esta disposición busca mejorar la remuneración y las condiciones laborales de los empleados que cumplen turnos en días no hábiles.

“La reforma laboral y el Gobierno del presidente Gustavo Petro implementaron dos medidas que empiezan a regir este mes en Colombia. La primera, que entró en vigencia el 1 de julio, modifica el recargo dominical. Trabajar un domingo o un día festivo ahora se remunera con un recargo del 90 %, en lugar del 80 %. Por ejemplo, si una persona recibe diez mil pesos por una hora ordinaria de trabajo, hasta junio obtenía ocho mil pesos adicionales por laborar ese domingo. Desde julio, recibe nueve mil pesos adicionales, para un total de diecinueve mil pesos por esa hora”, expresó.

La segunda medida, que comenzará a regir el 15 de julio, completa el proceso de reducción de la jornada semanal en Colombia. El límite se fija en cuarenta y dos horas semanales, sin afectar el salario. El ministro destacó que, con esta reducción, cada hora trabajada incrementa su valor, lo que repercute tanto en el cálculo de horas extras como en los recargos nocturnos, dominicales y festivos. La compensación para estos conceptos se calculará sobre una base de mayor valor, lo que también impactará los ingresos de los empleados.

Sanguino invitó a los trabajadores a informarse sobre las nuevas disposiciones, a ejercer sus derechos y a defenderlos. El jefe de la cartera laboral afirmó que estas acciones buscan garantizar el descanso, fortalecer el tiempo en familia y optimizar el ingreso para quienes contribuyen diariamente a la economía nacional.

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