La Secretaría de Inteligencia de Estado formalizó una reforma que deroga normativas previas y establece un nuevo régimen de ingreso, carrera y egreso para el personal de inteligencia civil. El estatuto regirá plenamente desde el 1° de enero de 2027.
El gobierno de Javier Milei formalizó una reforma en la estructura de la inteligencia civil a través del Decreto N° 1021/2026. La Secretaría de Inteligencia de Estado (SIDE) presentó un nuevo estatuto que deroga normativas previas y crea el Cuerpo de Inteligencia de la Nación.
La medida fue impulsada por el secretario de Inteligencia de Estado, Cristian Auguadra, quien responde políticamente a Santiago Caputo. Según el entorno oficial, el objetivo es edificar una estructura civil integrada por los mejores perfiles, despolitizada y preparada para defender los intereses estratégicos de la República Argentina, con el fin de dejar atrás la discrecionalidad y el uso faccioso del organismo.
El nuevo estatuto reglamenta las reglas de ingreso, las promociones internas, el régimen de remuneraciones y las causales de egreso. La incorporación formal estará supeditada a una convocatoria anual para el Curso Básico de Ingreso impartido por la Escuela Nacional de Inteligencia, cuya aprobación con notas de excelencia será un requisito obligatorio.
Los aspirantes deberán ser argentinos nativos o por opción, mayores de edad y contar con estudios secundarios completos como mínimo. Además, deberán superar controles de contrainteligencia, que incluyen exámenes socioambientales cruzados, pruebas psicotécnicas y patrimoniales.
En ese marco, hubo versiones que indicaban que Juan Bautista “Tata” Yofre, actual jefe de la Escuela Nacional de Inteligencia (ENI), dejaría su cargo, pero la situación no está confirmada.
De acuerdo con las nuevas normas, los agentes se distribuirán en tres escalafones: Cuadro A, para quienes posean títulos universitarios o de posgrado; Cuadro B, para personal con formación técnica o terciaria; y Cuadro C, para quienes ingresen con el ciclo secundario completo. Cada cuadro contará con sus propias categorías de promoción interna. Se eliminan los ascensos automáticos por antigüedad. Para escalar en la jerarquía se exigirán períodos mínimos de permanencia en el grado, la acreditación de una aptitud psicofísica constante, la realización de cursos de capacitación obligatoria y la obtención de evaluaciones de desempeño favorables.
El estatuto establece que el personal tendrá la obligación de fijar su residencia a una distancia menor a los 200 kilómetros de su lugar de trabajo u objetivo operativo asignado, una medida orientada a garantizar la disponibilidad inmediata ante crisis de seguridad nacional.
El nuevo régimen normativo comenzará a regir plenamente el 1° de enero de 2027, con un período de transición en el que el Gobierno se compromete a reconocer la antigüedad acumulada y la formación del personal actual.
El relanzamiento de la carrera dentro de la SIDE coincide con los recientes aumentos presupuestarios para el organismo. En julio recibió casi $50 mil millones, mientras que en septiembre acumuló un nuevo aumento por $30 mil millones.